年収1,000万円...
誰もが一度は夢見る数字ですよね。
でも同時に、難しいんじゃ...、ハードル高そう...と思ってしまいます。
そう思ってしまうのは、わかります。
僕もそうでした。
ただ、SEで働いていると、年収1,000万円にの人を意外と見ます。
相応の努力は必要ですが、十分に達成可能な目標です。
単純に技術力だけでなく、最近の市場価値を理解してキャリアを作る戦略が必須です。
今回の記事では、年収1,000万円を目指すためのステップを紹介していきます。
ITエンジニアで年収1,000万円を目指す方法
ビジネスを理解し高年収の「専門分野」を極める
年収が高いエンジニアは、カードゲームで言うところのレアカードです。
他のカードよりも効果が高く、たった一人入るだけでビジネスが拡張します。
そのためのスキルを身に付けることが必須です。
高年収のエンジニア職は、次になります。
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネージャー（PM）
- 技術のスペシャリスト（クラウドエンジニア、CTO）
ITコンサルタントは、企業が抱えている経営の課題をITで解決する仕事です。
例えば、管理ツールを導入することで、社内で取り扱う顧客情報や社員情報の管理を効率化をします。
これまでの知見を活かして、経営に合った解決策を提案するスキル。プレゼンテーション・コミュニケーション能力が必要です。
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを計画から完了まで、スケジュール・品質・予算・チームメンバーの管理をする仕事です。
高いコミュニケーション能力・リーダーシップと、プロジェクトを推進する力が必要です。
会社員時代に、開発の上流工程やマネジメント能力を経験しておくことです。
技術系のスペシャリストは、トレンド技術の理解が深いこと、経営に合った技術の選定を決める仕事です。
エンジニアとしての高い技術力、チームを管理するマネジメント力、経営視点から戦略を立てるためビジネスの知識も豊富になることが求められます。
技術だけでなくビジネススキルを磨く
3種類の仕事を簡単に説明しました。
どの仕事も、プログラミングやツールなどの技術力だけでなく、ビジネススキルが重要です。
- コミュニケーション力・リーダーシップ力
- マネジメント能力
- 問題解決力
「プログラミングだけじゃなく、他の能力も必要になるなんて...」と、最初は思います。
ですが、昇進や転職、フリーランスを経験していけば、仕事をしていく中でどんどん身に付けることができる能力です。
前述でも説明したようにレアカードになるために、日々自分を高めていくことが必要条件です。
一時的に稼働を増やしてスキルを上げる人もけっこういます。
フリーランス x 副業で年収1,000万円を稼ぎながら、エンジニアとしてキャリアを磨く人もいます。
さいごに
IT業界においては、年収1,000万円は一部の天才だけの目標ではないです。
市場のニーズに合わせた必要な努力を積めば、目指せる目標です。
20代で年収1,000万円の人もいます。
新卒で入った会社、目指し始めたタイミングなど、人によってスタートは変わりますが、ニーズに応える高いスキル（技術力＋ビジネススキル）を企業に提供する戦略でキャリアアップしていけば可能です。
